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為切實增強全省國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，不斷做強做優做大國有資本和國有企業，省委省政府要求從今年開始，對省屬企業開展綜合考核工作。為此，省考核辦會同有關部門制訂了《2021年度江蘇省省屬企業綜合考核實施辦法》（以下簡稱《辦法》），考核內容涵蓋三方面：一是高質量發展成效。重點考核省屬企業經營業績、深化改革、服務大局、風險防控、創新能力和科學管理等取得的成效，共設有10項指標；二是黨的建設高質量成效。重點考核省屬企業黨的領導融入公司治理、黨建與經營融合發展和落實1、意識形態工作、黨風廉政建設責任制等情況，共設有16項指標；三是治企興企滿意度評價。采用發放評價表等方法，衡量分管省領導和省有關單位代表、省屬企業領導班子成員及外部董事、企業職工代表等對治企興企成效及社會影響的滿意程度。
為準確理解把握《辦法》內涵，對照要求扎實推進各項工作，同時高質量完成好省屬企業2021年度綜合考核半年評估工作，7月22日上午，高投集團召開專題會議，部署綜合考核相關工作。高投集團黨委副書記孔維峰主持會議，黨委組織部（人力資源部）部長賴青解讀了考核內容，從指標分解、半年度工作評估等方面作了詳細介紹。孔維峰副書記對高投集團綜合考核工作提出具體要求：一是要充分認識綜合考核的重要意義。綜合考核是促進高投集團高質量發展的助推器，也是事關每一名員工切身利益的大事，各部門、單位要高度重視，積極落實考核工作的有關要求；二是要準確理解和把握《辦法》中所設置的26項考核指標的內涵。以考核指標為指揮棒，扎實開展相關工作，強短板補弱項，推動高投集團各項工作高質量開展；三是要嚴肅考核紀律。各部門、單位要認真負責，確保所報送的材料和數據的真實性、準確性、完整性、及時性和均衡性。
高投集團將于近日印發高質量發展考核、黨的建設考核共26個指標的任務分解，明確分工領導、責任部門、任務內容和時序要求等，高投集團紀委、監察專員辦將會同黨委組織部（人力資源部）等部門據此開展督辦，確保高投集團綜合考核工作高質量實施。
