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為加強(qiáng)對(duì)高投集團(tuán)體系掛職人員管理，關(guān)心掛職人員思想、工作和生活情況，促進(jìn)掛職工作更好地成為政府專業(yè)化抓手服務(wù)區(qū)域發(fā)展，1月20日下午，高投集團(tuán)召開掛職人員座談會(huì)，高投集團(tuán)副總經(jīng)理張曉紅、高投集團(tuán)外派和接收掛職人員、高投集團(tuán)和毅達(dá)人力資源部相關(guān)人員參加座談交流。
會(huì)上，三位掛職代表圍繞掛職工作成效、收獲與體會(huì)、需要提升的地方等進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言。其他人員圍繞對(duì)掛職工作的認(rèn)識(shí)和掛職具體工作開展等方面的意見建議進(jìn)行交流座談。
高投集團(tuán)副總經(jīng)理張曉紅最后做總結(jié)講話，在對(duì)高投集團(tuán)近年來組織專業(yè)力量服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得的掛職工作成效予以肯定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)一步做好掛職工作提出三點(diǎn)希望，一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)掛職工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把服務(wù)地方政府和掛職單位作為首要掛職任務(wù)，在推動(dòng)區(qū)域發(fā)展基礎(chǔ)上積極開展合作。二是抓住機(jī)遇，提升綜合能力。高投集團(tuán)為員工搭建掛職平臺(tái)，提供鍛煉機(jī)會(huì)，各位掛職人員要倍加珍惜，注重在實(shí)踐中淬煉本領(lǐng)。三是要做好橋梁紐帶，加強(qiáng)溝通交流，持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資專業(yè)化作用，在助推區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展上有所作為。
近年來，高投集團(tuán)堅(jiān)持把掛職鍛煉作為人才培養(yǎng)的重要舉措，積極響應(yīng)上級(jí)部門、地方政府等方面相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)部署安排，切實(shí)履行國企社會(huì)責(zé)任，著力推進(jìn)干部掛職交流工作，為推動(dòng)企地交流合作、助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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