自5月份“學(xué)習(xí)達人”挑戰(zhàn)賽啟動以來，高投集團通過“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、培養(yǎng)習(xí)慣督導(dǎo)學(xué)、開展結(jié)對互助學(xué)、多種形式比著學(xué)、融于實踐做中學(xué)”的“五學(xué)”模式，在黨員干部中掀起了爭做“學(xué)習(xí)達人”的熱潮。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。高投集團黨委第一時間制定具有本企業(yè)特點的“學(xué)習(xí)達人”挑戰(zhàn)賽工作方案，廣泛宣傳競賽內(nèi)容、活動安排及有關(guān)要求，調(diào)動黨員干部職工學(xué)習(xí)積極性、主動性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭“曬分”，充分發(fā)揮帶頭示范作用，鼓勵參賽學(xué)員天天答題，取得高分。
培養(yǎng)習(xí)慣督導(dǎo)學(xué)。設(shè)置答題“小鬧鐘”，在工作微信群中定期提醒參賽學(xué)員答題。每月統(tǒng)計各黨支部答題情況，對“周達人”“月達人”給予適當獎勵，將挑戰(zhàn)賽開展情況作為高投集團體系“兩優(yōu)一先”評選表彰的重要參考指標，以督促加激勵的方式培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成每日答題習(xí)慣。
開展結(jié)對互助學(xué)。結(jié)合高投集團年度黨建共建工作方案，高投集團本部黨支部與混合所有制企業(yè)黨支部開展結(jié)對互助學(xué)習(xí)，邀請對方支部答題得分高的學(xué)員分享經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)體會，黨員在互幫互助中實現(xiàn)共同進步。
多種形式比著學(xué)。在線上學(xué)習(xí)之外，高投集團各級黨組織充分利用“三會一課”、主題黨日活動等時機，組織開展雙人對戰(zhàn)、團體競賽等線下PK活動，在比學(xué)趕超中營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
融于實踐做中學(xué)。挑戰(zhàn)賽內(nèi)容廣泛，涉及黨史、生產(chǎn)、法律諸多方面，高投集團黨委號召參賽學(xué)員把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于工作實踐和生活，以賽促學(xué)、以學(xué)促干，以良好的精神面貌和工作實績迎接黨的二十大勝利召開！
