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交匯點|加強廉潔文化建設 營造崇廉尚廉氛圍 高投集團深入開展廉潔文化宣傳月活動
2022-10-11

為深入學習貫徹中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,進一步打造“廉潔高投”品牌,厚植廉潔文化土壤,高投集團黨委以“筑牢思想防線、強化廉潔從業”為主題,將9月份定為廉潔文化宣傳月,與業務實踐、日常監督、制度建設等結合起來,組織開展了系列活動,不斷強化黨員干部對廉潔的信仰和追求,營造高投集團上下崇廉尚廉的發展氛圍,護航高投集團高質量發展。


壓實政治責任


高投集團黨委堅持將加強廉潔文化建設是一項重要政治責任,把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作布局進行謀劃,召開專題會議研究確定《“廉潔文化”宣傳月活動方案》。在高投集團黨委統一領導下,紀委(監察專員辦)發揮牽頭作用,組織人事、法務審計、黨群工會等職能部門共同參與、密切協作,確保活動內容嚴謹規范、形式豐富多樣,更好將廉潔要求根植于心、踐之于行。各基層黨支部積極落實責任,通過召開專題黨員大會、主題黨日、聯動共建等形式,切實加強教育管理監督,督促引導黨員干部知敬畏、明底線、守規矩。


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抓住重點人群


一手抓“關鍵少數”,注重發揮領導干部示范帶動作用。召開黨委中心組學習(擴大)會議,專題學習《習近平談治國理政》第四卷《以偉大自我革命引領偉大社會革命》,并作主題交流。組織高投集團領導班子成員、中層管理人員及黨支部書記到江蘇省黨風廉政警示教育基地參觀學習,推動警示教育進一步入腦入心。


一手抓年輕干部,加強教育管理監督,確保后繼有人。組織召開青年員工座談會,圍繞廉潔從業主題進行座談交流,系好青年員工廉潔從業“第一粒扣子”。研究制定《青年員工導師制實施辦法》,每一名導師對接1-2名指導對象,通過“傳、幫、帶、督”結對指導,迅速提高青年員工的政治思想水平和業務能力,筑牢廉潔從業思想防線。


把好節日關口


通報典型案例。高投集團黨委專題研究加強節日期間作風建設工作,傳達學習省紀委監委工作提示,通報違反中央八項規定精神典型案例,印發《中秋、國慶加強作風建設的通知》。


倡導廉潔家風。中秋節前,高投集團向所有員工寄送廉潔家書,發出“培育好家風”倡議,弘揚時代新風正氣,以良好家風涵養高投集團良好政治生態。


強化監督調研。高投集團紀委(監察專員辦)赴常州高睿公司、鎮江投資項目開展監督調研,就加強作風建設、廉潔風險排查、疫情防控及安全穩定等工作進行重點提醒,督促基層單位以過硬作風抓好重點任務落實。


突出氛圍營造


加強紀法知識宣講。舉辦以“廉潔履職、刑事合規”為題的法律講座,重點學習受賄罪等典型職務違法犯罪問題,以及如何結合企業實際加強合規建設,要求全體員工始終做到以案為鑒、警鐘長鳴。


加強宣傳陣地建設。用足用好高投集團微信公眾號、網站、內刊、電子屏等載體,實現線上線下“有形”“有效”全覆蓋;實施黨群活動中心深化提升行動,積極打造融合創投國企特點,融思想性、觀賞性、教育性于一體的黨風廉政文化長廊。


加強廉潔文化宣傳。深度挖掘優秀傳統文化、紅色革命文化中的廉潔元素,制作映放習近平總書記金句、紀法動漫、警示案例、廉潔故事、崇廉詩詞等主題內容15期。


加強廉潔文化建設,是一體推進“三不”建設的基礎性工程,是推進全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。今后,高投集團將進一步深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述,不斷豐富內涵外延,健全完善長效機制,發揮廉潔文化的教育熏陶和警示提醒作用,引導黨員干部增強正心修身、廉潔從業的思想自覺和行動自覺,推動廉潔高投建設不斷邁上新臺階。

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新華日報·交匯點記者 陳澄