為適應(yīng)新形勢下公司改革發(fā)展需要，提升員工相關(guān)職業(yè)技能，11月3日，高投管理公司組織開展了一場公文寫作技能測試。來自投資、風控、法律、財務(wù)、綜合等部門的新老員工10余人積極響應(yīng)并參加了這場技能測試。
此次測試按照前中后臺分崗位進行，旨在幫助員工加強對于公文寫作的專業(yè)把控水平，提高寫作技巧和表達能力。“對于多年來專注于業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗積累的老員工而言，這是一個重新審視公文寫作技能的機會。”朱羽衣有著十幾年的工作經(jīng)驗，測試中，她發(fā)現(xiàn)自己在公文結(jié)構(gòu)和文體規(guī)范等方面仍有提升空間，經(jīng)過此次測試，她表示將不斷學(xué)習(xí)新的寫作技巧和方法，加強反思和改進，以更好更快的適應(yīng)崗位需求。
對于入職不久的年輕員工而言，這次測試則成為了一次寶貴的實戰(zhàn)機會。投資部周炳2022年剛從校園踏入職場，他深知自己在公文寫作方面還存在一定差距，因此在參與此次測試之前，他積極地向公司前輩請教了一些實用的寫作技巧，表示將在日后的工作中持之以恒地練習(xí)和提升寫作能力，并將其應(yīng)用到實際工作中。
其他部門的員工也紛紛分享了他們參與此次測試的感受和心得。財務(wù)部的包旻悅表示，此前意識到自己在財務(wù)類公文寫作方面還不夠熟練，通過參加測試，她學(xué)到了許多關(guān)于財務(wù)報告寫作的技巧，并深信這些技能對她未來工作將非常有幫助。法律合規(guī)部的陳寧朗則深知寫作的準確性和規(guī)范性對于法務(wù)工作的重要性，他表示通過參與測試，學(xué)到了很多關(guān)于議案、報告寫作的技巧，終身受用。
綜合部的馬迎珺分享了她在測試中的收獲，她提到，作為綜合部的一員，需要參與各種文稿的起草和編輯工作。“在測試中，我發(fā)現(xiàn)自己在文章結(jié)構(gòu)的組織和語言表達方面還有待改進。我要不斷鍛煉和提升自己的公文寫作能力，在后續(xù)的工作中更好地完成本職工作。”
近年來，高投管理公司高度重視員工專業(yè)能力培養(yǎng)，積極開展豐富多彩的活動，營造“全力以赴、精益求精”的濃厚氛圍，做深做實人才工作。以此次技能測試為契機，以“以練促學(xué)、以學(xué)促干”為目的，公司將持續(xù)調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)進步的積極性和主動性，不斷提高全體干部職工的業(yè)務(wù)實戰(zhàn)能力和理論知識水平，進一步強能力、抓落實、促發(fā)展，為公司深化改革發(fā)展提供堅強人才保障和智力支持。
