為促進高投集團人才不斷成長，提高專業研究本領，提升高投集團核心競爭力，3月29日下午，2024年第一期“高投大講堂”正式開講。高投集團黨委副書記孔維峰主持培訓，高投集團領導班子成員、本部及全資子公司全體員工、毅達資本相關人員130余人參加培訓。
開班前，孔維峰圍繞高投大講堂“為什么辦”“如何辦”“怎樣辦”作開班動員。他提出，一是要提高站位、深化認識。要將大講堂作為充電賦能的重要載體、增強本領的重要平臺，積極參加每次培訓活動，專注聽講、認真領悟。二是要知行合一、學以致用。要充分利用機會切實提升學習轉化率，將在大講堂上學習到的知識運用在工作實踐中，把學習成效轉化為提高自身能力、推動高投集團發展的實效。三是要創新方法、增強實效。高投集團相關職能部門要協調、配合、統籌培訓資源，創新授課方式，加強互動交流，建立線上培訓資源庫，加強培訓監管，確保培訓取得實效。
本期“高投大講堂”邀請了毅達資本業務合伙人盧靖、高投集團博士后工作站李括博士圍繞“財務盡調中的風險識別與發現”“資源循環行業分享”開展課題分享。盧靖通過典型案例分析，列舉了不同行業企業盡調需要關注的重點、潛在可能的風險點以及判斷風險存在的依據，進一步強調了識別與判斷風險的重要性，并結合自身經驗，從行業特性、訪談技巧、資料收集、工作心態等方面給大家提出意見建議。李括從時代背景、電子廢棄物循環、廢舊動力電池循環等方面對新能源行業的發展現狀、投資價值、存在問題進行了詳細闡述，并結合歐美發達國家制度體系、商業模式等經驗，從政策和市場兩個角度提出策略建議。兩位主講人與現場聽眾進行了熱烈的互動交流。參訓人員紛紛表示，本期培訓內容豐富，易于理解，對樹立財務盡調思維，加強新能源行業等方面投資工作提供了更多參考。
開展“高投大講堂”是為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想，落實《干部教育培訓工作條例》、《全國干部教育培訓規劃（2023-2027年）》和全省干部教育培訓工作會議精神，培養高素質干部人才隊伍的重要舉措。今后，高投集團以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，聚焦黨的理論教育、黨性教育、專業知識、管理能力等重點內容，分層分類分專題開展“高投大講堂”系列培訓，持續加強高投集團干部人才思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，全方位提升干部人才隊伍能力，為更好應對當前復雜的外部環境、持續增強高投集團核心功能、實現更高質量發展奠定堅實基礎。
