為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，貫徹落實中央、省委以及省國資委黨委關于加強國有企業黨的建設決策部署，今年以來，高投集團黨委充分發揮黨建品牌“紅色引擎”作用，持續深化“融·聚”黨建品牌建設，以“四融”工作機制凝聚干事創業合力，集聚創新發展動能，深入推進黨建與業務工作融合發展。
融通思想共識，筑牢政治忠誠。高投集團黨委健全并嚴格執行“第一議題”制度，每月召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，用黨的理論創新成果凝聚共識、鑄魂育人。制定2024年度黨建工作要點，清單式分解出5個方面80項任務，明確“時間表”“路線圖”“施工圖”，壓緊壓實各級黨組織黨建主體責任。落實“四下基層”制度，黨委書記帶隊到投資一線開展調查研究，結合黨支部聯系點工作機制，宣講黨的創新理論，深入了解基層實際，掌握黨員員工思想動態，提出針對性意見建議，凝聚團結干事的強大合力。
融入中心大局，主動擔當作為。高投集團黨委牢牢把握高質量發展的首要任務，充分發揮高投集團專業優勢和特長，堅持政策性引導、市場化運作、專業化落地、一體化運營有機統一，堅持投早、投小、投硬科技、投專精特新，承辦“2024金融賦能制造強省行動專精特新專場”活動，助力我省加快打造具有國際競爭力的戰略性新興產業集群，成為發展新質生產力的重要陣地。持續深化改革，打造毅達資本和高投管理“兩個平臺”，支持毅達資本從“頭部”邁向“頂部”，繼續推進高投管理全面市場化改革，不斷增強高投集團核心功能，提升核心競爭力，努力在服務國家戰略和江蘇發展大局中貢獻創投智慧和高投力量，以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
融匯八方力量，打通內外循環。高投集團黨委修訂完善黨建共建工作方案，探索實施產業鏈黨建提升行動，鼓勵黨支部與機關單位、駐蘇央企、省市屬企業、行業企業等黨組織開展結對共建，以高質量黨建聯建模式激發“1+1>2”的協同效應，在學習交流、互學互鑒中推動基層黨組織全面進步、全面過硬。堅持“開門辦研究”，集聚政府、高校、院所、創業企業、金融機構等各方資源，做優做實高投毅達研究院和博士后科研工作站，打造“政產研投”交流平臺。做大做強“3+2+1”創投生態體系，持續夯實三大交易所江蘇基地建設工作，深化江蘇生物醫藥投融資大數據中心建設，常態化開展項目投融資路演對接活動，整合內外資源助力股權投資服務實體經濟。
融進文化建設，營造和諧氛圍。高投集團黨委深化構建以鼓勵激勵為導向的考評激勵約束機制，全力倡導“忠誠、勤勉、專業、協同”的文化理念以及“全力以赴、精益求精、扎扎實實、踏踏實實”的工作作風，營造干事創業濃厚氛圍。舉辦“高投大講堂”，讓懂政策的人講政策、有經驗的人談經驗、會方法的人教方法，分層分類分專題開展系列培訓，持續加強高投集團干部人才思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，全方位提升干部人才隊伍能力。加強新時代廉潔文化建設，不斷創新廉潔教育形式，每月印發《高投廉刊》，將正面引導和警示教育相結合，使鐵的紀律轉化為高投集團黨員干部的日常習慣和自覺遵循，持續鞏固“廉潔高投”建設成果，激發高質量發展“廉動力”。
