為助力新員工成長，幫助新員工快速融入公司，了解公司文化，近日，高投集團舉行新員工培訓開班儀式。高投集團總經理、黨委副書記成曉光作開班講話，黨委副書記孔維峰主持。
成曉光在開班講話中圍繞高投集團發展歷程、近期重點工作任務等同大家進行了交流，并對新員工入職后加快角色轉變、鍛煉過硬本領、提升個人修養等方面提出了具體要求。他指出，一是要主動融入企業，加快思想上、心理上、行動上的轉變，邁出成長成才的第一步；二是要打好干事創業的底子，保持持續學習、不斷加強實踐歷練、時刻注意總結提高、要有創新意識和創新精神，做到“本領過硬”遠離“本領恐慌”；三是要提升個人修養。在工作生活中，要做一個充滿激情、嚴格自律、懂得感恩的人，要注重從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自我完善。希望新員工勇于奮斗，敢于創新，勤于實踐。各相關單位和部門要對新員工關心關愛、加強指導、注重培養，幫助他們快速成長成才，為高投集團高質量發展注入新鮮力量、增添新的活力。
此次新員工入職培訓為期一周，邀請了高投集團領導、相關部門負責人、業務一線骨干以及外部專家，分別結合相關理論與自身實踐經驗，圍繞專業知識、業務能力、制度流程、行為規范以及職業操守等方面為新入職員工定制了系列課程。培訓課程結束后還將開展素質拓展、團隊建設等活動。通過一周學習實踐幫助新員工迅速完成角色轉變，適應新環境變化，錘煉全力以赴、精益求精的精神，為接下來的工作打下堅實基礎。
供稿：人力資源部（黨委組織部）
編輯：高投集團辦公室（黨委宣傳部）
