為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步落實“堅持全面依法治國”戰略和“依法治企”部署要求，9月5日，高投集團召開法治合規工作會議。會議由高投集團黨委委員、副總經理、總法律顧問、首席合規官柯翔主持，黨委書記、董事長王會清出席會議并講話。
會議宣貫了高投集團合規管理提升行動方案，并報告了近年來高投集團法治合規工作情況。會上，高投集團首席合規官與法律合規部負責人分別作為見證人與代表簽署了《合規承諾書》。與會人員圍繞高投集團法治合規工作建設進展、工作難點與意見建議等方面進行了深入交流。
會議對高投集團法治合規工作成效予以肯定并指出，深入推進依法治企是落實依法治國方略的必然要求，高投集團緊緊圍繞省國資委關于省屬企業法治建設的相關要求，堅持“強內控、防風險、促合規”，將法治理念與合規要求融入到高投集團經營管理各環節。堅持融入高投集團中心工作，推動法務與業務深度融合；深入開展“合規管理提升行動”，完善合規運行機制；配齊建強法律合規人才隊伍，打造匹配高投集團行業地位和業務要求的“強大中臺”；加快法治合規信息化建設步伐，全面筑牢企業合規底線。
王會清對高投集團下一步法治合規工作提出要求，并對法律合規團隊建設提出期望。他提出，要認清形勢，增強法治合規工作使命感責任感。從行業角度看，私募創投已邁入“促發展”與“強監管”并行不悖的發展新階段；從公司性質看，高投集團作為省屬國有企業，肩負著“增強核心功能，提升核心競爭力，促進江蘇新質生產力發展”的國企使命擔當。國有資產因其屬性的特殊性，尤其要重視“合規底線”。要理清思路，踐行“一二三四”法治工作體系。圍繞“堅持高投集團黨委對依法治企工作的全面領導”這一個核心，以“關鍵少數”帶動“最大多數”。布局“法務”與“風控”兩個維度，由被動防范風險轉變為主動。抓牢“重大決策、規章制度、經濟合同”三項法律審核，完善總法律顧問及首席合規官、合規管理體系、專業人才隊伍、激勵約束機制四個方面支撐，為促進法治合規提升創造良好的發展環境與條件。要分工協作，形成“1+3”團隊合力。高投集團本部與毅達資本、高投管理、戰新管理法律合規團隊，要圍繞各自工作特點，努力成為細分領域的行家里手，更要聚合力量，以更加昂揚的奮斗姿態、更加扎實的工作作風、更加突出的業務能力，發揮參謀、保障、引領作用，為高投集團改革發展新征程提供堅實的法治支撐。
高投集團本部、毅達資本、高投管理及戰新基金管理公司相關法律合規工作人員參加會議。
供稿：法律合規部
編輯：高投集團辦（黨辦、董事會辦）
