黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。為強化黨員日常管理，規范黨員組織關系，根據省屬企業黨建工作重點任務推進會部署和有關通知要求，高投集團黨委按照“核清黨員身份信息、理順黨員組織關系、健全完善黨員檔案”的工作思路，扎實開展黨員檔案、組織關系集中梳理核查工作，確保將每名黨員納入黨組織有效管理。
強化思想認識，提高重視程度。高投集團黨委把開展梳理核查工作作為提升基層黨建標準化規范化水平的一項重要措施，強調花大力氣強本固基。由于此項工作政策性較強，高投集團黨委負責同志帶頭加強理論學習，每月召開工作推進會，帶領有關部門研讀《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》《關于補辦入黨志愿書有關問題的答復意見》等文件精神，著力吃透政策、摸清程序，確保核查流程準確到位，梳理情況全覆蓋無遺漏。
強化責任落實，明確工作重點。高投集團黨委明確梳理核查工作由黨群工作部牽頭，黨委組織部以及混合所有制企業黨組織配合，注重調動黨員本人主動性。建立了定期匯報與隨時匯報相結合的工作機制，責任部門遇到把握不準的事項及時向高投集團黨委以及省國資委黨委請示報告。立足高投集團混合所有制企業黨員占比超過60%，且黨員檔案未集中統一管理的具體實際，高投集團黨委將混合所有制企業作為梳理核查工作的重中之重，聚焦查證黨員檔案關鍵環節，統籌謀劃，一體推進。
強化標準建設，細化工作流程。責任部門比對全國黨員信息管理系統數據，根據黨員檔案情況進行分類處理。在各方通力協作下，歷時3個多月，為高投集團體系黨員建立“一人一檔”，詳細標注了黨員姓名和所在支部，統一編號，形成電子化黨員檔案目錄。針對部分黨員檔案材料不完善的情況，協助黨員本著“能找則找、能補則補”的原則補充完善，并同步修正了黨員入黨時間、轉正時間等重要信息。
強化管理機制，確保常態長效。高投集團黨委著力建立健全歸檔管理、檔案移交、指導檢查等方面的制度，落實組織關系轉接與檔案接收兩同步，堅持“凡轉必審”，推動黨員組織關系和檔案管理工作抓在經常、嚴在日常。通過暢通咨詢渠道、明確手續流程、加強跟蹤服務等方式做好組織關系轉接工作，按照程序排查與黨組織失去聯系黨員、組織關系“空掛”現象，動態督促已離職黨員及時轉出組織關系，不斷將組織關系轉接工作做得更細致更扎實，進一步加強黨員教育管理工作，提升高投集團黨建工作質量和水平。
供稿：黨群工作部
