近日，為圍繞省委省政府貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話精神的系列部署，科學謀劃“十三五”發展，加快集聚各類創新人才，培養復合型人才，高投集團精心籌劃、優化部署,組織高投集團本部及核心企業——毅達資本新進員工進行了為期一周的入職培訓活動。高投集團體系本批新進員工中，既有各行業領域專業投資人才，也有海歸精英、高投集團博士后工作站新進高端人才等。
培訓期間，高投集團領導、各部門負責人分別介紹了高投集團企業文化、組織架構、投資、行政、人事各項管理制度；高投集團資深投資人員以自己在投資工作中的工作實踐及具體案例，通過現身說法為大家進行了生動的教學培訓；培訓后期，還組織了高投集團領導、業務骨干與新員工一起進行融冰拓展訓練，培養新員工的組織觀念、紀律觀念、吃苦耐勞和團隊合作的精神。
本次入職培訓“貼企情、重實踐、接地氣”，內容豐富、形式靈活旨在開闊眼界，拓寬工作思路，提高員工創新能力和工作水平。新員工紛紛表示，入職培訓是知識的一次積累，思想的一次飛躍，心靈的一次洗禮，能力的一次錘煉，自我的一次突破；通過培訓，明確了企業座標，找準了自身定位，并決心在后續的工作中加強理論和專業知識學習，盡快掌握專業技能，提升綜合素質，為高投集團健康穩健發展貢獻新的力量。
（高投集團辦）
