根據年度黨建工作安排，用心傾聽來自基層一線的意見建議，進一步了解在高投集團改革發展過程中員工所思所想，更有效凝聚高投集團體系力量，7月6日上午，高投集團黨委召開半年度基層員工征求意見座談會，來自各黨支部、各部門的基層黨員、群眾代表、相關職能部門負責同志參加，會議由高投集團黨委副書記孔維峰主持。
會上，孔維峰鼓勵大家暢所欲言，坦誠相見，講真話、講實情，把基層的問題和員工群眾的訴求和心聲反映上來。與會人員緊密圍繞會議主題，結合自身工作和生活實際，就黨建與業務發展、人才隊伍建設、群團工作等方面的問題進行了反饋，提出了有益建議。座談會上共征集意見建議30余條，具有較強的針對性和可操作性。對存在的問題，高投集團黨委堅持開門搞整改，現場對員工提出的問題進行了逐一回應。對可以立即改進的，堅持立行立改，一時解決不了的，由相關部門整理歸類，提交高投集團黨委研究討論。
