為助力新員工成長，幫助新員工快速融入公司，了解公司文化，江蘇高科技投資高投集團（以下簡稱“高投集團”）本部聯(lián)合毅達資本精心組織了為期一周的新員工培訓(xùn)。8月1日上午，高投集團舉辦新員工培訓(xùn)開班儀式，高投集團總經(jīng)理、黨委副書記成曉光圍繞“講政治、懂人性、勤學(xué)習(xí)、善溝通、守規(guī)矩”五個方面做開班講話。成曉光指出，新入職員工要切實提高政治站位，以堅定的理想信念引領(lǐng)未來，以“天下興亡、匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)精神彰顯價值，以系統(tǒng)、辯證的哲學(xué)思維解決問題；要從人性的角度開展盡調(diào)工作，有效分析對方的訴求，預(yù)判周圍事物的變化趨勢，準(zhǔn)確做出決策；要沉下心學(xué)習(xí)理論知識，盡可能讀原著、看原文，獨立思考，遇到問題不過夜，努力成為一名善于反思、賦能升級、深學(xué)篤行的學(xué)習(xí)者；要與上級領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多溝通，與同事下屬多交流、常溝通，在溝通中達成共識，形成合力；要遵守自然規(guī)矩、社會習(xí)俗和規(guī)章制度，能夠把握分寸，堅守原則，守住底線，做一個品行端正、有教養(yǎng)的人。
成曉光對新員工們成長提出寄望，希望各位新員工能夠勇于奮斗，敢于創(chuàng)新，勤于實踐，各單位、各部門能夠?qū)π氯肼殕T工多關(guān)心關(guān)愛、加強指導(dǎo)、注重培養(yǎng)，幫助他們快速成長成才，為高投集團高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮力量。
開班儀式后，毅達資本董事長應(yīng)文祿以“遇見彼此，預(yù)見未來——在好的平臺做正確的事”為題，圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)投資文化、企業(yè)核心價值觀等，為新員工做了專題培訓(xùn)。
高投集團本部、各子公司、毅達資本42名新員工參加本次培訓(xùn)。
中國網(wǎng)：http://szjj.china.com.cn/2023-08/10/content_42477907.html
