為增強高投集團干部員工廉潔從業意識和拒腐防變能力，持續深化“廉潔高投”品牌建設，7月2日下午，高投集團舉辦廉潔教育培訓，高投集團紀委書記、派駐監察專員景旭以《認清形勢 保持定力 做新時代廉潔從業的表率》為題作專題授課，高投集團本部、子公司全體員工及新入職員工參加培訓。
“違反政治紀律和政治規矩都有哪些表現？”“國有企業員工應當遵守哪些廉潔從業規定？”“違規吃喝包含哪些情形？”針對長期以來大家在工作中關于廉潔從業的困惑和問題，此次培訓以國有企業員工如何廉潔從業為主題，明確闡釋了高投集團不同身份職務、不同崗位的人員對廉潔從業規范的適用規則、處分體系，逐條解讀《高投集團干部員工廉潔從業行為規范》，對《中國共產黨紀律處分條例》相關條文如何應用進行釋義，深度講解《國有企業管理人員處分條例》，對高投集團員工從業行為“十二嚴禁”及違規吃喝的“十三不準”作詳細宣貫，并結合對私募股權基金管理領域典型案例的生動剖析，深入淺出地闡述了廉潔從業的重要性，進一步幫助大家劃清紅線，守住底線，筑牢防線。
培訓中，景旭同志還對2024年新入職員工做出三點提醒：一是要迅速完成角色轉換，更快適應工作崗位；二是要時刻保持頭腦清醒，切實掌握行為規范；三要習慣在受到監督的環境下工作。“這堂培訓課程內容全面豐富，明確了高投集團干部員工在工作和生活中的行為規范，解答了關于廉潔從業的一些容易忽略、混淆的問題，讓我們對廉潔從業有了更加深入的認識，十分實用，受益匪淺?！眳⒓优嘤柕膯T工紛紛表示。
近年來，高投集團高度重視廉潔文化建設，從開展廉潔文化宣傳月活動到“510”愛廉日專題宣傳，從為新員工上好廉政第一課到對新提拔干部開展任前廉潔提醒；從制定《高投集團員工廉潔從業行為規范》到印發《年度廉潔文化建設方案》；從分層分類精準開展警示教育活動到結合業務實際開展全體員工廉潔從業宣講……結合不同層級不同崗位人員的業務特點和需求，有針對性地選擇內容、側重和形式，將高投特色的廉潔文化潛移默化浸潤到干部員工的日常工作和生活中，轉化為廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想和行動自覺，在高投集團上下營造風清氣正的廉潔氛圍，為高投集團實現高質量發展、承擔更重要使命任務打牢根基。
